버스기사 허위신고! 무고죄 고소 가능할까?

🚍 버스기사 허위신고! 무고죄 고소 가능할까?

버스 운행 중 겪은 억울한 허위 신고… 😞
CCTV를 통해 사실이 밝혀졌지만, 회사와의 갈등으로 극심한 스트레스를 받고 약 처방까지 받으셨군요.
그런데 허위 신고를 한 사람은 아무런 제재도 없고, 사과조차 없는 상황이라면
법적 대응이 가능한지 궁금하실 수밖에 없겠죠.

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⚖️ 허위 신고한 사람, 처벌받을 수 있을까?

📌 1️⃣ 무고죄 적용 가능할까?

• 무고죄(형법 제156조)는 타인을 처벌받게 하거나 징계를 받게 할 목적으로 허위 사실을 신고했을 때 적용됩니다.
• 하지만 여기서 중요한 점! 🚨
  • 상대방이 단순히 버스 무정차 신고를 한 것만으로는 무고죄 적용이 어렵습니다.
  • 신고한 사람이 "버스기사가 정류장을 그냥 지나쳤다"는 허위 사실을 주장했다면
    → 신고의 본질이 "위법한 행위"를 신고한 것이 아니므로 무고죄로 인정되기 어렵습니다.
  • 그러나 회사에 징계가 내려졌다면, 신고자가 허위 신고로 인해
    기사님에게 직접적인 불이익을 주려는 의도가 있었다고 볼 여지가 생깁니다.

📌 2️⃣ 손해배상(위자료) 청구 가능할까?

• 신고로 인해 기사님이 극심한 스트레스를 받고 병원 치료를 받았다면
  → 민사 소송을 통해 위자료 청구 가능성이 있습니다.
• 다만, 허위 신고로 직접적인 피해를 입었다는 증거가 필요합니다!
  • 회사로부터 징계를 받았거나 불이익을 입은 증거
  • 병원 진단서 (스트레스로 인한 치료 기록)
  • 회사와의 갈등으로 인해 정신적 피해를 입었다는 내용

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✅ 기사님이 할 수 있는 법적 조치

✔ 1️⃣ 경찰에 무고죄로 고소 가능 여부 상담

• 가까운 경찰서에 방문해, 허위 신고로 인한 피해 사실을 알리고 고소 가능성을 검토해보세요.
• CCTV 영상, 회사의 호출 기록, 병원 진단서를 증거로 제출하면 유리합니다.

✔ 2️⃣ 민사 소송으로 위자료 청구

• 정신적 피해와 치료비에 대한 손해배상을 요구할 수 있습니다.
• 손해배상 청구 소송은 변호사를 통해 진행하면 보다 체계적인 대응이 가능합니다.

✔ 3️⃣ 국민신문고·교통 관련 기관에 정식 민원 제기

• 허위 신고로 인해 버스기사들이 불이익을 받는 사례를 알리고,
  향후 유사 사례 방지를 위한 대책 마련을 요구할 수 있습니다.

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🚨 결론: 기사님이 대응할 수 있는 방법은?

❌ 무고죄 성립 가능성은 낮지만, 가능성을 검토해볼 수 있음
✅ 정신적 피해로 인한 위자료 청구는 가능성이 있음
✅ CCTV, 병원 기록 등 증거 확보가 중요
✅ 국민신문고 등을 통해 문제 제기 가능

📌 지금 당장 해야 할 일:
1️⃣ 병원 진단서와 회사 호출 관련 기록 확보 📄
2️⃣ 경찰서 방문해 법적 조치 상담 👮
3️⃣ 필요하면 변호사 상담 후 민사 소송 고려 ⚖️

허위 신고로 인해 불필요한 스트레스까지 받으셨다니 너무 속상한 일이네요. 😢
법적 대응을 잘 준비하셔서 정당한 권리를 찾으시길 바랍니다! 🙌